Over Tim de Swart

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Tim de Swart has created 6 blog entries.

Steelt werknemer een pak koekjes?

Door |2021-03-03T12:47:04+00:00maart 2nd, 2021|Categorieën: Nieuws|

Een medewerker werkt al 19 jaar bij een bedrijf in de verpakkingsindustrie. Drie leidinggevenden spreken hem aan op het meenemen van een pak koekjes uit de kantine. Hij loopt boos weg en ze lopen achter hem aan. Onderweg naar de kleedkamer steekt hij een schaar bij zich. Het gesprek wordt ter plekke voortgezet, hij geeft de [...]

TONK: Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten

Door |2021-03-03T12:46:55+00:00februari 26th, 2021|Categorieën: Nieuws|

Er zijn verschillende regelingen die ondernemers steunen met de financiële gevolgen van de coronacrisis. Vanaf 1 januari 2021 is er ook ondersteuning voor mensen die te maken hebben met een onvoorzienbare en onvermijdelijke terugval in hun inkomen, maar die niet of onvoldoende een beroep kunnen doen op andere coronaregelingen. […]

Monteur geen ondernemer

Door |2021-03-03T12:46:42+00:00februari 23rd, 2021|Categorieën: Nieuws|

Een zzp-er heeft een eenmanszaak in interieurreiniging, kassenbouw en laad- en loswerkzaamheden. Voor een opdrachtgever in de haven verricht hij werkzaamheden rond het laden en lossen, maar ook onderhoud en reparaties aan machines. Dat doet hij op fulltime basis. De Belastingdienst schrapt de ondernemersaftrek en MKB-winstvrijstelling. […]

Studiekostenbeding werkt niet

Door |2021-03-03T12:46:29+00:00februari 18th, 2021|Categorieën: Nieuws|

Een leerling schadehersteller volgt een opleiding die volledig door zijn werkgever wordt vergoed. De arbeidsovereenkomst bevat een studiekostenbeding. Als de werknemer vrijwillig uit dienst treedt, moet hij de studiekosten terugbetalen. In stappen van 25 procent per jaar wordt dit afgebouwd. De werknemer zegt de arbeidsovereenkomst op en de werkgever claimt terugbetaling van de studiekosten. Via de [...]

Functie vervalt: transitievergoeding?

Door |2021-03-03T12:51:26+00:00februari 12th, 2021|Categorieën: Nieuws|

De functie van een kwaliteitsmanager in ploegendienst komt te vervallen. De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op met een ontslagvergunning van het UWV. Door aangeboden passende functies te weigeren, handelt ze volgens de werkgever ernstig verwijtbaar. Daarom krijgt ze geen transitievergoeding. Wat zegt de rechter hierover? […]

Ga naar de bovenkant